Ищем DevOps-инженера на проект по развитию и сопровождению инвестиционной платформы.
Чем предстоит заниматься:
  - Работать с Kubernetes.
  - Настраивать процессы CI\CD для фронтендов в Gitlab CI CE.
  - Создавать, дорабатывать и улучшать pipeline для систем (личный кабинет, веб-терминал, десктоптерминал).
  - Создавать, дорабатывать и улучшать pipeline для CORE и ETL сервисов на .NET.
  - Разрабатывать скрипты на bash, python для автоматизаций.
  - Реализовывать IaC подход.
  - Помогать улучшать observability систем.
  
 Для нас важно:
  - Понимание основных принципов и подходов IaC, методологии DevOps.
  - Опыт работы с Kubernetes, Helm, Docker, Containerd.
  - Опыт работы и реализации решений для сборки и деплоя (Gitlab CI, Teamcity или аналоги).
  - Опыт работы с системами Ansible.
  - Опыт работы с системами мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, стек ELK, стек Prometheus -Grafana).
  - Понимание принципов работы сетевых протоколов.
  - Опыт написания автоматизаций на Bash, Python.
  - Опыт работы с Git.
  - Опыт взаимодействия с другими командами разработки, локализации и устранения проблем.
  
 Будет плюсом:
  - Опыт работы с .NET, NPM, JAR пакетами.
  - Понимание принципов работы высоконагруженных/высокодоступных систем.
  - Опыт работы с шаблонами и готовность их непрерывно адаптировать и улучшать.
  - Опыт администрирования Linux.
  
 Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
  - РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  - КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  - КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
  - ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
  - START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
  - ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
  - АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
  - КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!