Категорийный менеджер / Закупщик / Ресерчер

Ресерчер / Закупщик / Категорийный менеджер товаров для маркетплейсов (Китай, Alibaba, Ozon, WB)

Привет!

Мы - ООО «Иксбит» — федеральный поставщик и импортер сетевого, серверного оборудования и решений в области телекоммуникаций, а еще команда, которая развивает несколько собственных брендов на маркетплейсах и активно масштабируется.

Наше оборудование обеспечивает эффективную работу инфраструктуры ведущих российских предприятий и устойчиво работает даже в Кельне и офисе Google.

Сегодня наша цель 1 млрд. выручки в e-com и мы ищем сильного ресерчера-закупщика, который будет находить перспективные товары и полностью вести процесс — от идеи до поставки первой партии.

(Если у вас уже есть успешный опыт поиска и вывода товаров через Amazon, Alibaba, 1688, TikTok Shop, Temu или Etsy, и вы умеете находить перспективные ниши до того, как они становятся массовыми — мы готовы предложить индивидуальные условия и особые бонусы за результат)

Задачи:

Анализ рынка через сервисы аналитики (Mpstats, Moneyplace, аналитика Ozon/WB);

Поиск перспективных ниш и товаров для тестового запуска;

Просчёт юнит-экономики: себестоимость, логистика, налоги, комиссии, ROI;

Поиск и общение с поставщиками (преимущественно в Китае: Alibaba, 1688, WeChat);

Заказ образцов, проверка качества, согласование условий;

Контроль закупок под нужный объём и срок;

Взаимодействие с логистами, маркетологами и контент-командой;

Анализ конкурентной среды и товарной матрицы конкурентов;

Анализ потребительских ожиданий, необходимых требований к продуктам, определение обязательных технических характеристик и эффективных потребительских свойств;

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы закупщиком / категорийным менеджером / продакт менеджером / ресерчером в e-commerce от 1 года, опыт работы с Alibaba, 1688, WeChat обязателен;

Навыки анализа рынка и владение Excel / Google Sheets;

Умение считать экономику и прогнозировать прибыльность SKU;

Опыт общения с поставщиками Китая (Alibaba, 1688, WeChat);

Ответственность, системность, ориентация на результат;

Условия:

Официальное трудоустройство;

Оплата высокая (по результатам собеседования ): на ИС 2 мес. - фиксированный высокий оклад; После ИС оклад + KPI / % от прибыли (без потолка, наша цель 1 млрд. Выручки на МП, уровень вашего дохода соответствующий);

На ИС работа только в офисе, после успешного прохождения ИС - возможен гибрид или полностью удаленно, с посещением офиса 1-2 раза в мес;

Выплаты 2 раза в месяц;

Компенсации обучения/повышения квалификации;

Командировки в Китай;

Прямая работа с руководителем компании (обучение и стратегия);

Карьерный рост до руководителя отдела закупок e-com департамента;

Атмосфера роста, чёткие задачи и понятные показатели эффективности.

Результат, который мы ждём:

За первый месяц — 3–5 протестированных SKU,За квартал — 1–2 выведенных на стабильные продажи товара.