Администратор в барбершоп OHOTNIKOV

Мы — OHOTNIKOV, сеть барбершопов в Казани. Работаем с 2019 года и развиваем культуру мужского ухода — через качество, стиль и уважение к людям.
Мы гордимся тем, что вошли в ТОП барбершопов Казани и получили премию 2ГИС «Лучший барбершоп 2025 года» Ново-Савиновского района. Более 1000 реальных отзывов с оценкой 4.9–5.0 — подтверждение того, что для нас сервис — это не просто слова.
Сегодня у нас три филиала и сильный бренд, который знают и уважают: Чистопольская 55 · Абсалямова 14 · Адоратского 1.

Кто нам нужен:

Администратор — руководитель смены, который отвечает за то, чтобы всё на филиале работало чётко и слаженно, качество сервиса, атмосфера, порядок и организация смены. Управление записью клиентов — как через звонки и соцсети, так и через онлайн-запись. Поддержание порядка и чистоты в зале, контроль технических моментов, расходников, уюта и общей визуальной эстетики. Поддержание уровня сервиса и стандартов бренда в ежедневной работе команды.

Что мы предлагаем:

Стабильный доход — ставка + %, совокупно от 45 000 до 65 000 ₽ в месяц. Выплаты — два раза в месяц.
Понятный график — формат 2/2, с 10:00 до 21:00. При необходимости можно выйти дополнительно по взаимной договорённости
Оплачиваемая стажировка и обучение. У нас есть чёткая программа ввода в должность и поддержка на каждом этапе — от первой смены до самостоятельной работы.
Наставничество и поддержка. Каждый новичок закрепляется за старшим администратором, который помогает разобраться в процессах, отвечает на вопросы и всегда рядом в рабочие моменты.
Рост и развитие. Пошаговая система карьерного роста: администратор → про-администратор → старший администратор. Мы реально продвигаем тех, кто растёт по качеству работы и вовлечённости.
Команда и атмосфера. В «Охотников» люди работают с уважением и ответственностью. Руководство всегда на связи, поддерживает и помогает решать вопросы. В коллективе — адекватность, взаимовыручка и чувство плеча.
Корпоративная жизнь. Внутренние активности, праздники, совместные выезды, челленджи и бонусы — потому что нам важно, чтобы команда не только работала, но и чувствовала себя частью общего дела.

Если чувствуешь, что тебе откликается наш формат работы — значит, у нас много общего. Мы рассматриваем кандидатов, готовых работать в полную занятость, без совмещений и очного обучения — чтобы можно было по-настоящему погрузиться в команду и процессы.

Не откладывай — жми “Откликнуться” и заполни короткую анкету. Мы свяжемся с тобой, расскажем подробнее и пригласим на знакомство.