Старший менеджер по специальным активациям

Кто мы и где сейчас

Звук — музыкальный сервис, находящийся в фазе активного роста и репозиционирования. Наша команда одержима одной идеей: делать моменты людей лучше и ярче, насыщать жизнь эмоциями через музыку и новые сценарии использования сервиса. Мы делаем бренд ближе, заметнее и актуальнее для пользователей — и сейчас усиливаем команду новым направлением.

Кого мы ищем

Мы ищем старшего менеджера по специальным активациям — человека, который не просто любит реализовывать большие проекты, а по-настоящему заряжен задачей роста бренда. Нам нужен тот, кто умеет находить новые возможности для развития, видеть, как бренд может стать значимым в жизни разных сегментов, и предлагать актуальные сценарии использования для пользователей.

Задачи роли

• Разработка стратегии присутствия бренда на мероприятиях и в комьюнити: создание и запуск музыкальных событий, спецпроектов с партнёрами, активаций сообществ и других активностей для роста сервиса.
• Формирование коммуникационной стратегии: разработка коммуникационных концепций для событий и интеграций на основе глубокого анализа поведенческих паттернов аудитории.
• Включённость в медиа и воронку: понимание, где и как говорить с аудиторией на разных этапах пути пользователя.
• Аналитика: анализ ключевых бизнес- и бренд-метрик, поиск зон для оптимизации и роста.
• Управление проектами: постановка задач подрядчикам, агентствам, партнёрам; контроль сроков и качества исполнения.
• Постоянный рост и поиск новых решений: внедрение новых форматов, тестирование гипотез, быстрый отклик на обратную связь.

Всё получится, если у тебя:

• 5+ лет опыта в маркетинге, бренд-активациях, управлении проектами (FMCG, IT, Retail).
• Успешный опыт запуска маркетинговых кампаний с заметным эффектом для бренда.
• Сильные аналитические навыки, стратегическое мышление, умение видеть и реализовывать возможности роста.
• Глубокое понимание работы с аудиторией: умение выявлять потребности и запускать проекты, которые дают результат.
• Высокий уровень энергии, ответственность, быстрая реакция и готовность принимать решения в условиях неопределённости.
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки; опыт работы с партнёрами, агентствами, подрядчиками.
• Жажда роста, желание быть причастным к большим переменам и формировать музыкальную индустрию будущего.

Почему это может быть интересно

• Возможность влиять на музыкальную и событийную повестку страны.
• Большая свобода и амбициозные задачи — шанс реализовывать самые смелые идеи.
• Открытая команда, быстрый темп, горизонтальные процессы, минимум бюрократии.
• Работа с самыми яркими артистами, площадками и лидерами мнений.
• Масштаб проектов и возможность реально изменить индустрию своими руками.