Экономист

– Выполнение работы по экономическому обеспечению деятельности филиала;
– Осуществлять подготовку данных для составления проектов Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
– Осуществлять подготовку необходимой отчетности в рамках своей компетенции в установленные сроки;
– Выполнять расчеты себестоимости оказания услуг и выполнения работ филиала;
– Выполнять расчеты по необходимым материальным и финансовым затратам;
– Вести учет экономических показателей результатов деятельности филиала;

– Проводить комплексный экономический анализ всех видов деятельности филиала;
– Осуществлять разработку мероприятий по эффективному использованию материальных и финансовых ресурсов филиала;
– Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов;

– Вести учет заключенных договоров;
– Участвовать в разработке Положений по организации работы учреждения;
– Выполнять необходимую работу, связанную с нерегламентированными расчетами и контролем правильности осуществления расчетных операций;
– Выполнять отдельные служебные поручения начальника планово-экономического отдела.

– Высшее образование (экономическое);

– Знание законодательных, нормативных актов по планированию, учету и анализу финансовой деятельности учреждения;

– Знания в области бухгалтерского и налогового учета;

– Система счетов бухгалтерского учета;

– Уверенный пользователь 1С: (БИТ ФИНАНС, Предприятие, ЗУП), MS Office (Excel, Word);

– Высокий уровень ответственности, умение работать с большим объемом информации;

– Способность работать в режиме многозадачности;

– Аналитический склад ума;

– Высокая работоспособность;

– Высокий уровень критического мышления.

Из личностных качеств важно: Аналитический и математический склад ума, системное мышление, точность, скрупулезность, умение видеть ошибки в расчетах, способность презентовать результаты работы руководству и аргументировать расчеты и показатели.

– Оформление по ТК РФ;

– Работа в крупной стабильной Федеральной компании: заработная плата дважды в месяц, без задержек;

– 5-ти дневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00;

– Полный рабочий день на территории работодателя, без предоставления проживания;

– Возможны квартальные премии;

– Все гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.