Маркетинг-менеджер / Growth-маркетолог проекта «Тёмная комната»

Миссия проекта «Тёмная комната» — помочь мужчинам улучшить мужское здоровье и познать все тонкости сексуальных техник. Как следствие — стать счастливее, увереннее, успешнее и строить классные отношения, в которых оба партнёра кайфуют от секса и получают максимум удовольствия.

Нам чуть больше года, и за это время мы успели впечатлить даже коллег по рынку:

• 407 000 подписчиков YouTube
• 130 000 подписчиков Instagram
• 38 285 подписчиков Telegram
• 30 000 подписчиков ВКонтакте
• 2 образовательных продукта о сексе и отношениях

И это только начало. Мы готовы к следующему уровню — системности, росту и новым амбициозным целям.

Поэтому ищем маркетинг-менеджера с предпринимательским мышлением, который сам ищет ответы, генерирует идеи и доводит их до результата.

🔥 Что предстоит делать

• Разрабатывать и внедрять новую SMM-стратегию, направленную на рост продаж и вовлечённости.
• Исследовать рынок, целевую аудиторию и точки роста, предлагать гипотезы и проверять их на практике.
• Строить маркетинговые воронки и коммуникации, постоянно улучшая конверсию.
• Работать с командой и подрядчиками: ставить задачи, выстраивать процессы, планировать акции и контент.
• Инициировать A/B-тесты, запускать лид-магниты, разрабатывать контент, который реально продаёт.
• Анализировать метрики, делать выводы и самостоятельно предлагать решения.

💡 Мы ищем человека, который:

• Не ждёт ТЗ, а сам находит точки роста и запускает идеи в работу.
• Способен взять направление под ответственность и развивать его как свой мини-бизнес.
• Умеет достигать результата с небольшой, но мотивированной командой.
• Знает, как выстраивать эффективный маркетинг в соцсетях (YouTube, Telegram, VK, Instagram*).
• Работал с воронками продаж, знает, как привлекать, удерживать и конвертировать лидов.
• Понимает метрики и умеет принимать решения на основе данных.
• Готов учиться, развиваться и расти вместе с проектом.

🚀 Что ты получишь

• Возможность влиять на развитие продукта и стратегии — твои идеи не просто услышат, их реально внедряют.
• Простор для экспериментов: у нас гибкий подход, и ты можешь запускать свои гипотезы.
• Удалёнка здорового человека — без микроменеджмента, важен результат, а не часы.
• Премии за выполнение KPI + % от выручки при достижении планов.
• Проект на стадии активного роста — огромный потенциал для личного развития и влияния.

💬 Если ты чувствуешь, что можешь не просто выполнять задачи, а двигать проект вперёд, находить новые решения и делать результат — то, скорее всего, это именно твоя роль.