Программист Junior+

Тюмень, Суходольская улица, 16

Описание вакансии

В компанию Этажи входит ИТ-подразделение ООО "ESoft", где команды разрабатывают продукты как для внутренней аудитории, так и для внешней, а также занимаются автоматизацией и оптимизацией бизнес процессов. Команды полного цикла разработки состоящие из программистов, тестировщиков, дизайнеров, аналитиков, руководителей проектов, руководителей направлений, руководителей команд, системных администраторов, devops специалистов и технической поддержки, всего 330 человек. Сейчас мы находимся в поисках Junior - разработчика.

Обязанности:

работа над внешним сервисом компании;
разработка алгоритмов обработки данных;
разработка нового функционала и поддержание существующего;
проектирование схемы таблиц БД;
работа в команде с аналитиками и программистами для достижения общих целей;

Требования:

хорошая математическая подготовка, владение основами статистики;
умение объяснить и доказать полученный результат;
знание классических алгоритмов и структур данных;
умение читать код и разбираться в чужом коде;
умение читать документацию, гуглить и разбираться с ошибками;
развитое логическое мышление;
генерить новые идеи для улучшения продукта;
иметь навыки декомпозиции задачи;
предлагать альтернативные варианты решения задачи;
уметь брать на себя ответственность;
уметь строить коммуникации с командой и сторонними командами;
уметь находить взаимосвязи между событиями;

Будет плюсом:
геокодирование
опыт работы с BI системами
matplotlib
seaborn
postgresql
clickhouse
основы Rest API
sklearn
опыт написания production-сервисов на python

Условия:

Работа в крупнейшей ИТ-компании города Тюмени, которая входит в список аккредитованных;
Пятидневная рабочая неделя и гибкий график: с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00 (по согласованию с руководителем);
Возможность посещения профильных конференций и обучений за счет компании (софинансирование до 75% от компании);
Профессиональный и карьерный рост;
Новый комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, настольный теннис);
Гибкий подход к формированию заработной платы, все условия обсуждаются на собеседовании.