Инженер 1 категории отдела информационных технологий и аналитики (работа в офисе)

• выполнение типовых запросы к БД;

• проведение первичной очистки и структурирование данных;
• подготовка простых отчётов и дашбордов;
• участие в тестировании ETL‑процессов;
• документирование процессов и подготовка технической документации;
• участие в разработке требований и спецификаций совместно с бизнес-аналитиками и разработчиками приложений;
• консультирование пользователей и внутренних сотрудников по вопросам обработки данных;
• постоянное повышение квалификации путем изучения новых технологий и подходов по своему направлению.

• -высшее образование (в сфере ИТ);

• опыт работы от одного года в сфере работы с данными или смежных IT‑направлениях (допускается отсутствие опыта для выпускников профильных специальностей, имеющих проектную или учебную практику).

Профессиональные компетенции:

• базовое понимание принципов работы реляционных БД (концепции таблиц, ключей, связей);

• начальные знания SQL (SELECT, JOIN, фильтрация, агрегация);
• знакомство с одним из инструментов визуализации данных (например, Excel, Google Sheets, Tableau, Power BI — на уровне построения простых диаграмм);
• основы работы с форматами данных: CSV, JSON, XML;
• понимание концепций очистки и предобработки данных (удаление дублей, обработка пропусков);
• базовое понимание метрик (суммы, средние значения, проценты).

Основные технические навыки:

• умение читать и интерпретировать простую техническую документацию;

• способность выявлять очевидные аномалии в данных (пропуски, выбросы);
• навыки составления отчётов по шаблону;
• начальные навыки работы с языками программирования для анализа данных (Python/R — базовые конструкции, работа с библиотеками pandas/dplyr).

Организационно-коммуникативные навыки:

• готовность учиться новому и развивать профессиональные навыки;

• желание изучать техническую документацию и совершенствоваться.

• работа в Центральном районе - ул. Советская 51а;
• режим работы: пн.-чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 8:00 до 16:00;
• оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• стабильная заработная плата;
• премии за активную работу;
• надбавка за выслугу лет;
• 7 дополнительных оплачиваемых дней к ежегодному отпуску;
• материальная помощь к ежегодному отпуску;
• полный социальный пакет;
• развитая корпоративная культура;
• работа в стабильном, развивающемся учреждении, в дружном сплоченном коллективе.