Вести учёт личного состава школы в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.
Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
Требования:
Образование: среднее профессиональное (программа подготовки специалистов среднего звена) или высшее (бакалавриат). Также возможно сочетание высшего образования (непрофильного) и дополнительного профессионального образования (программы профессиональной переподготовки) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Медицинские требования: прохождение предварительного и периодических медицинских осмотров