Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем
 Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года, доля рынка 15%. Офис расположен в центре города.
 В связи с расширением Отдела бухгалтерии, наша компания в поиске специалиста на позицию:
  Основные задачи:
 Организация и ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц:
  - Взаимодействие со смежными отделами - прием, контроль и подготовка к счетной обработке первичной документации;
- Отражение операций на счетах бухгалтерского учета;
- Подготовка управленческой отчетности;
- Осуществление начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты различного уровня, страховых взносов в социальные фонды, заработной платы работников, других видов выплат.
- Оформление и предоставление платежных поручений в банк;
- Формирование, ведение и хранение документации по бухгалтерскому учету.
Требования:
  - Высшее профильное образование;
- Знание всех участков бухгалтерского учёта;
- Опыт работы в бухгалтерских компаниях на аутсорсинге или ведения нескольких юридических лиц;
- Знание 1С (8.3.) на уровне продвинутого пользователя;
- Высокая работоспособность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
  - Уникальный опыт в одной из ведущих организаций региона;
- Обучение от опытных и профессиональных наставников;
- Оформление по ТК РФ, социальные гарантии, стабильный уровень заработной платы;
- График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);
- Бесплатные обеды и мобильная связь;
- Возможность профессионального и материального роста.
- Возможности роста:
- Участие в программе кадрового резерва;
- Карьерное и профессиональное развитие;
- Обучение за счёт Компании;
- Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный);
- Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат;
- Современный и комфортный офис.
Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.
 Корпоративная культура:
  - Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
- Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
- Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.
ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!