О нас:
 Сеть современных медицинских центров с фокусом на качество обслуживания и клиентоориентированность. Мы расширяем команду и ищем сильного РОП, который выстраивает не просто продажи, а систему продаж, работает по воронке, управляет командой и видит цифры.
 Что предстоит делать:
  - Руководство командой отдела продаж (мед. администраторы, call-центр, менеджеры).
- Разработка и внедрение скриптов продаж, алгоритмов обработки заявок, речевых модулей.
- Построение и аналитика воронки продаж: от лида до записи на приём.
- Ежедневный контроль ключевых показателей (конверсия, средний чек, дозвон, выручка).
- Работа в CRM (amoCRM/другое).
- Обучение и мотивация команды, контроль за качеством коммуникаций.
- Участие в формировании ценовой политики, программ лояльности и акций.
-  Наш идеальный кандидат: 
- Опыт на позиции РОП / старшего менеджера от 2 лет.
- Знание медицинского бизнеса или готовность быстро вникнуть в его специфику.
- Умение писать и адаптировать скрипты, офферы, речевые модули.
- Опыт управления воронкой продаж и автоматизации через CRM.
- Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.
-  Что предлагаем: 
- Работа в активной команде с возможностью развития
- Прямое влияние на стратегию продаж и развитие сети.
- Современные CRM, прозрачная отчётность.
-  Мы в цифрах: 
- Более 18 лет на рынке
- 3 филиала в 3 городах
- > 10 000 пациентов ежегодно
-  Поиск людей, которые не просто продают, а делают продажи системой.
 
 Если Вы реальный кандидат на нашу вакансию и прочитали все наши условия, то начните разговор со слова "Система