Организация с "0" и выстраивание работы команды по внедрению глобальной стратегии финансового планирования, учитывающей юридические и организационные требования крупного международного холдинга, совместно с HRD холдинга и другими членами команды.
Обеспечение соблюдения международных и местных налоговых, правовых и регуляторных требований.
Создание и внедрение внутренних стандартов и процедур в области финансового учета, корпоративного управления и организационной структуры.
Проведение юридической экспертизы финансовых договоров, сделок и контрактов, а также участие в их структурировании.
Взаимодействие с юридическими консультантами, регуляторами и внешними аудиторами по вопросам соблюдения нормативов.
Анализ и управление финансовыми и юридическими рисками, разработка стратегий их минимизации.
Подготовка финансовой и управленческой отчетности для высшего руководства, а также аналитических материалов для стратегического планирования.
Активное участие в организационных реформах, процессах оптимизации бизнес-процессов и структурных изменений внутри холдинга.
Требования:
Высшее образование в области финансов, экономики, юриспруденции или в смежных дисциплинах.
Минимум 8 лет опыта работы на руководящих должностях в области финансового и юридического управления крупной международной компанией.
Глубокие знания международных и местных нормативных актов, включая налоговое законодательство, корпоративное право и стандарты финансовой отчетности.
Опыт разработки и реализации стратегий финансового и организационного развития.
Высокий уровень аналитических навыков, стратегического мышления и ориентации на результат.
Отличные навыки коммуникации, умение работать с многоуровневым руководством и в мультикультурной среде.
Владеет современными системами бухгалтерского учета, финансового анализа и корпоративной автоматизации.
Знание английского языка на профессиональном уровне; знание дополнительных языков будет преимуществом.
Преимущества кандидатам:
Знание международных стандартов отчетности (IFRS, US GAAP).
Опыт работы в международных корпорациях или с транснациональными проектами.
Опыт управления юридическими аспектами международных операций.
Опыт работы в международных аудиторских или консалтинговых компаниях из "Большой четверки" (Deloitte, PwC, EY, KPMG) является преимуществом.
Что мы предлагаем:
Конкурентную оплату труда
Мы ценим время, поэтому готовы предложить возможность частичной занятости или стажировки с высокой ставкой оплаты за день/ час.
Возможность профессионального роста на глобальном уровне.
Интересные и ответственные задачи в динамичной и инновационной компании.
Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
Обучение, участие в международных конференциях и развитие внутри компании.
Работа в мультикультурной, профессиональной команде.