Оператор контакт-центра по миграционным вопросам

Вакансия: Оператор колл-центра со знанием языков: узбекский, кыргызский и таджикский (достаточно знать один из перечисленных языков)

(Удалённая работа с обучением в офисе)

Кого мы ищем?

Нам нужен коммуникабельный и ответственный оператор, который сможет консультировать клиентов на узбекском, кыргызском и таджикском (достаточно знать один из перечисленных языков) по вопросам миграционного законодательства и помогать в оформлении услуг.

Основные обязанности:

✔ Прием входящих звонков и обработка запросов клиентов.
✔ Консультации по телефону, email и в мессенджерах.
✔ Продажа миграционных услуг (обучение предоставим).
✔ Ведение клиентской базы и отчетности.

Требования:

✅ Свободное владение узбекским, кыргызским и таджикским языками.
✅ Базовые знания ПК (работа в CRM, Google Docs, Excel).
✅ Желание работать с людьми и обучаться.
✅ Опыт в продажах или колл-центре — обязателен.

Условия работы:

• График: 5/2 (Пн–Пт с 9:00 до 18:00, сб и вс — выходные).

• Зарплата: 50 000 руб. + 30% бонус с продаж.

• Обучение: 3 недели в офисе (оплачивается).

• Оборудование: Выдаем ноутбук и гарнитуру.

• Соцпакет: Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный.

• Атмосфера: Дружный коллектив и поддержка наставника.

Почему стоит присоединиться?

«Мы ценим инициативу и помогаем расти профессионально!»
«Гибкие условия и возможность работать удалённо после обучения».

Готовы обучить мотивированных кандидатов!