Руководитель службы по обслуживанию и развитию корпоративного бизнеса (малый бизнес)

Обязанности:

• достижение целевых показателей бизнеса (продажа расчётно-кассового обслуживания и других продуктов/услуг для бизнеса);
• эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач службы;
• развитие базы клиентов (массовый сегмент);
• обеспечение устойчивых и долгосрочных отношений с клиентами;
• организация и управление качеством обслуживания клиентов.

Требования:

• высшее экономическое, юридическое образование;
• опыт на руководящей должности в подразделении малого и среднего бизнеса от 3 лет;
• опыт продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.