Руководитель/ Директор отдела маркетинга

Руководитель/Директор отдела маркетинга в автомобильном холдинге

Вас привлекает мир автомобилей и вы хотите стать частью дружной команды? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Руководителя/Директора отдела маркетинга, который возглавит стратегическое управление маркетингом в нашем автохолдинге.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий маркетинга для мультибрендового портфеля, включающего такие бренды, как CHERY, GEELY, BELGEE, HAVAL, JAECOO, OMODA, SOLARIS и направление автомобилей с пробегом YES AUTO.
• Управление командой маркетинга (8+ человек), координация и контроль выполнения задач.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и угроз, поиск новых точек роста.
• Разработка и контроль маркетингового бюджета, РR-стратегий для отдельных брендов и холдинга.
• Event мероприятия и инфлюенс-маркетинг.
• Взаимодействие с партнерами и поставщиками для обеспечения эффективного продвижения брендов.
• Оценка эффективности маркетинговых кампаний и их оптимизация по направлениям.
• Строгое соблюдение всех маркетинговых критериев и стандартов импортеров.
• Планирование, сопровождение, контроль кампаний по каналам (контекст, SEO, SMM, медиа и др.). для отдельных брендов и холдинга в целом.

Требования:

• Опыт управления маркетинговым отделом от 3 лет, предпочтительно в автомобильной отрасли, торговле.
• Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных дисциплин.
• Практические знания во всех ключевых digital- и offline-инструментах.
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии.
• Опыт управления командой, проектами и работы с блогерами.
• Отличные аналитические способности и навыки работы с данными.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.
• Владение навыками планирования, отчетности, постановки ТЗ и управления подрядчиками.
• Стратегическое мышление, многозадачность, внимательность к деталям.

Сопроводительное письмо

Приведите пример(ы) в одной или нескольких категориях:

1. Пример вашего опыта в поиске и реализации "точек роста" для бизнеса.
2. Пример успешного проекта по доработке сайта/приложения.
3. Пример масштабного ивента с измеримыми результатами.
4. Пример PR-проекта.

5. Пример кампании с блогерами с измеримыми результатами

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в развитии крупного автомобильного холдинга.
• Работу с известными брендами и интересные задачи.
• Официальное трудоустройство, конкурентный доход.
• Возможность реализовать управленческий потенциал.
• Полная занятость с графиком 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Дополнительную материальную помощь (на день рождения, свадьбу, рождение ребёнка и т.д.);
• Собственную карту питания с частичной компенсацией обедов (столовая на территории холдинга).

• Для получения более подробной информации Вы можете обратиться по контактному телефону.

Станьте частью нашей команды и развивайтесь вместе с нами!