Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Описание вакансии
Компания «Рост.Тех» — это рекламное агентство, основным направлением деятельности которого является продвижение объектов недвижимости.
Обязанности:
Обязанности:
- Обрабатывать входящие сообщения в рабочем аккаунте телеграмм от кандидатов;
- Ежедневно проводить групповые собеседования и первичные обучения;
- Распределять финальных кандидатов между группами.
- грамотная речь, чёткая дикция, ясность и логичность высказываний;
- наличие гарнитуры, стабильного интернет-соединения, тишина в рабочее время;
- желание развиваться в направлении HR будет преимуществом.
- Оклад 50 000 рублей+ бонусы за сотрудников, которые отработают 1 месяц;
- Всему научим, всё расскажем и покажем!
Навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Планирование численности персонала
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- HR-аналитика
- Массовый подбор персонала
- Подбор стажеров
- Организаторские навыки
- Вторичная адаптация персонала
- Первичная адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Подбор персонала для розницы
- Адаптация персонала