Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.
Зона ответственности:
Выполнение роли методолога по информационной безопасности (ИБ) для развития системы управления ИБ в группе компаний.
- Полный цикл управления локальными нормативными актами в области ИБ.
- Контроль соответствия внутренней документации требованиям законодательства.
- Управление требованиями регуляторов и описание организационных мер их реализации.
- Проведение внутренних аудитов.
- Совершенствование системы метрик для оценки уровня зрелости ИБ.
- Оценка бизнес-процессов и подготовка предложений по их улучшению с точки зрения ИБ.
Необходимые компетенции:
- Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет.
- Высшее образование (в приоритете направления - "информационная безопасность" и "юриспруденция").
- Уверенные знания российского законодательства в области Data Privacy.
- Опыт разработки нормативных документов и регламентов по требованиям законодательства и отраслевых стандартов.
- Владение методиками проведения аудитов соответствия требованиям в части персональных данных будет преимуществом.
- Знание международных стандартов и инструментов обеспечения ИБ.
- Опыт работы с SGRC-системами будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
- График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка.
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
- Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
- Доплату до полного оклада на период отпусков.
- Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
- Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
- Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.