Менеджер проектов по оценке персонала

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Лидирование проектов по оценке и развитию персонала: от снятия запроса до реализации (бриф с заказчиком, выбор релевантного инструмента, методология оценки, проведение брифа с участниками оценки, организация оценки, анализ результатов и подготовка командного отчета, предоставление обратной связи участникам, презентация результатов оценки заказчику по команде);
Методологическая и консультационная поддержка руководителей и сотрудников по вопросам оценки и карьерного развития;
Создание и внедрение инструментов и методик для оценки сотрудников;
Карьерное консультирование (есть платформа для встреч сотрудника и карьерного консультанта)
Участие в автоматизации - написание ТЗ на доработки процедуры оценки, участие в формировании требований к продукту оценки.

Требования:

Опыт в направлении оценки персонала от 1-го года;
Опыт в направлении Карьерного консультирования как преимущество;
Знание и опыт в применении инструментов оценки персонала (психометрические тесты, центры оценки, обратная связь методом 360 градусов);
Опыт в разработке моделей компетенций, профилей позиций;
Знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала.

Условия:

Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
Удалённый формат работы, пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (по московскому времени);
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
ДМС после прохождения испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Посмотреть контакты работодателя