Магазин BestCeramic продает керамическую плитку с 2006 года.
Нашими ключевыми принципами всё это время являются:
- приоритет интересов клиента;
- изучение рынка в поисках новых и инновационных товаров;
- тщательный отбор коллекций по критериям качества и актуальности;
- своевременная доставка купленного товара в удобное для клиента время;
- информационная поддержка и обратная связь с покупателями, обеспечивающая наиболее полное удовлетворение их запросов.
Мы воплощаем все идеи клиентов, поэтому в нашем ассортименте постоянно присутствуют товары от ведущих российских и зарубежных поставщиков.
В связи с расширением штата из-за увеличения потока входящих клиентов мы приглашаем в команду настоящих профи своего дела, знающих ассортимент керамогранита и керамической плитки и умеющих их продавать.
Если наши принципы вам близки, вы предоставляете превосходный уровень сервиса и хотите много зарабатывать - ждём вашего отклика на нашу вакансию.
Обязанности: - распределение вечерних/ночных/ утренних корзин по графику работающих менеджеров;
- анализ вечерних заказов на вопрос касания от менеджера, в случае его отсутствия - перераспределение заказов на менеджеров по графику;
- анализ СРМ на предмет новых заказов;
- анализ новых заказов на предмет первого шага;
- проверка заказов на перезвоны по таймингу/ на заполнение комментариев, проставление задач;
- ежедневная выгрузка заказов по статусам;
- отчеты о некорректно закрытых заказах;
- ежемесячный срез по CV : анализ эффективности менеджеров по источникам обращений клиентов;
- анализ чатов и почтовых ящиков по проектам на предмет ответа клиенту и соблюдения регламентов по обработке данных источников обращений;
- ежедневная выгрузка пула заказов (по запросу РОП) по всем подразделениям для анализа по определенным маркерам;
- прослушка звонков и анализ чатов/ почты по чек-листу;
- регулярная отчетность для РОП по наиболее частым ошибкам и по зонам роста сотрудников, а также по исправленным ошибкам в рамках расчетного периода;
- взаимодействие с отделом маркетинга: анализ частоты и качества предлагаемых акций и сбор обратной связи от клиентов по ним.
Требования: - опыт работы на позиции РОП / контролера качества в колл-центре от 1 года;
- опыт работы в продажах как преимущество;
- проактивность, проявление инициативы;
- опыт прослушки и оценки звонков по чек-листам;
- знание стандартов и методик оценки качества телефонных коммуникаций;
- умение разрабатывать и актуализировать чек-листы оценки звонков под разные сценарии;
- опыт работы с CRM;
- базовые навыки работы с Excel / Google Таблицами (сводные таблицы, формулы, анализ данных);
- высокая внимательность к деталям;
- умение давать конструктивную обратную связь;
- способность к анализу и выявлению корневых причин проблем в коммуникации;
- готовность адаптировать стандарты под изменения в бизнесе.
Условия: - график работы 5-2 (выходные пт-сб); рабочее время 9:00 -18:00;
- официальное трудоустройство;
- удаленный формат работы;
- корпоративные мероприятия;
- стабильная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом