АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.
Наша команда в поиске Сетевого администратора.
Какие задачи нужно будет решать:
- Администрирование и обслуживание сетевого оборудования инфраструктуры ЛВС/КСПД.
- Создание и развитие инфраструктуры ЛВС предприятий.
- Мониторинг состояния ЛВС оборудования.
- Работа с абонентскими заявками, диагностика и устранение неисправностей, соблюдение установленного SLA.
- Участие в поиске и устранении проблем в работе оборудования ЛВС ЦОД и предприятий в рамках своей зоны ответственности.
- Контроль и управление процессом администрирования и обслуживания оборудования ЛВС предприятий отрасли и центров обработки данных Госкорпорации «Росатом».
Наши ожидания от кандидата:
- Знания на уровне CCNP.
- Уверенное владение системами мониторинга (Zabbix, Grafana) и управления сетью, такие как SNMP, NetFlow.
- Настройка оценки качества на основе IP SLA: ICMP, UDP, MOS Score.
- Опыт настройки и отладки STP/RSTP/MST, LACP, VLAN, MLAG, stack.
- Опыт настройки и отладки HSRP/VRRP, OSPF/BGP, NAT, QoS/CoS/DSCP, DHCP/DNS.
- Понимание работы функционала сетевой безопасности: DDoS protection, storm - control, dhcp-snooping, arp inspection, port security, AAA, MAB, 802.1x, ACL, IPSec, firewall.
- Владение иностранным языком - Английский B1.
Будет плюсом:
- Знание технологии VXLAN, EVPN.
- Опыт в настройке и отладке multicast-маршрутизации: IGMP, PIM.
- Опыт настройки и эксплуатации МСЭ, CheckPoint, Cisco ASA, Континент 3, Континент 4, Usergate, PT NGFW.
- Опыт настройки защищенных отказоустойчивых каналов связи на криптошлюзах/криптокоммутаторах S-terra, Континент.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
- График работы с 9.00 до 18.00. Смешанный формат работы (часть дней можно работать удалённо).
- Гарантированная "белая" заработная плата . Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала
- ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
- Оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости)
- Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября