Начальник отдела кадров

О нас:

Компания «Демлинк» была создана в 1992 году как оператор по въездному туризму и стояла у истоков развития российского туризма. Сейчас в компании более 200 сотрудников. Мы специализируемся на корпоративном обслуживании и предоставляем полный комплекс услуг в области Business travel & MICE & Leisure & VIP travel. Оказываем полный перечень услуг в сфере организации деловых поездок, корпоративных мероприятий клиентам в России и СНГ! У нас много наград за выдающийся вклад в развитие туризма в городе Москва.

Обязанности:

• Самостоятельное введение полного цикла КДП совместно с специалистом отдела (в подчинении 1 специалист по КДП);
• Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом;
• Ведение штатного расписания по 2-м юр. лицам, внесение в них изменений;
• Контроль исполнения в Обществе приказов, распоряжений и прочих документов Общества по вопросам управления персоналом;
• Обеспечение своевременного составления и предоставления в соответствующие органы статистических и других форм отчетности по установленным формам;
• Обеспечение подготовки и передачи кадровых документов на хранение в архив по истечении установленных сроков хранения;
• Участие в проведении специальной оценки условий труда в соответствии с планом, реализации мероприятий по результатам СОУТ;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровым процедурам (ПФР, справки, копии и т.д.);
• Проведение аудита, формирование и ведение личных дел работников;
• Ведение графика отпусков;
• Работа в программе 8.3 ЗУП;
• Внедрение КЭДО.

• Опыт работы по специальности 5+ лет. Высшее профильное образование;
• Отличное знание ТК РФ и сопутствующих нормативных актов и законов;
• Опыт разработки ЛНА и ПВТР;
• Отличные организаторские способности, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, хорошие управленческие компетенции;
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата, которая обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы: с 09:00-18:00 или с 10:00-19:00, 5/2 (гибрид обсуждается);
• Комфортный, уютный офис в 1 минуте от ст м. "Смоленская";
• Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году;
• Дружный коллектив профессионалов.

* В подборе персонала участвовать будет не нужно

Команда «Демлинк» ждет тебя!