Механик гофроагрегата

Ventra — международный HR-холдинг с 20-летним опытом в подборе персонала для лидеров рынка. По запросу нашего постоянного клиента, компании «Каппа Рус», мы ищем Механика по эксплуатации инженерных систем.

«Каппа Рус» — ведущий производитель гофрокартонной упаковки в Северо-Западном регионе и Москве, лидер по продажам пакетов «bag-in-box» для розлива вина и жидких пищевых продуктов в России.

Место работы: г. Москва, ул. Промышленная, д. 9

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной, надежной и безопасной эксплуатации гофроагрегата, вспомогательного и грузоподъёмного оборудования.

• Организация и проведение своевременного качественного ремонта, технического обслуживания (ТО) и планово-предупредительных ремонтов (ППР).

• Технический надзор, контроль и ремонт защитных устройств оборудования.

• Участие в работах по модернизации, установке нового оборудования и повышению эффективности производственных линий.

• Организация и ведение учета графиков осмотров, ППР и текущих ремонтов.

• Осуществление своевременного заказа, приёмки, хранения и учета расходования запчастей.

• Анализ причин и продолжительности технологических простоев оборудования (RCA) и проведение корректирующих действий (CAPA) для их предотвращения.

• Ведение технической документации и отчетности (электронные журналы ТОиР).

• Среднее специальное или высшее техническое образование.

• Опыт работы механиком от 2 лет.

• Навыки чтения чертежей и схем, эскизирования деталей. Умение работать с технической документацией производителя.

• Опыт проведения механо-сборочных работ, а также работ с пневматическими и гидравлическими системами.

• Навыки диагностики оборудования (вибро- и ультразвуковая диагностика будет серьезным преимуществом).

• Умение составлять графики ППР.

• Навыки работы со слесарным, измерительным, специальным инструментом, электроинструментами.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы именно на гофроагрегатах.

• Уверенное владение ПО: Kompas, AutoCad.

• Навыки применения передовых методик диагностики.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в успешной и динамично развивающейся компании.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:30.

• Заработную плату (оклад + ежемесячная премия по KPI).

• Компенсацию питания;

• Полисы ДМС и страхования от несчастных случаев после 6 месяцев работы.

• Ежегодную индексацию заработной платы.

• Премиальные выплаты: за выслугу лет, за ведение здорового образа жизни, по акции «Приведи друга».

• Ежегодные новогодние подарки для сотрудников и их детей.

• Программу поддержки сотрудников (бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни).
• Корпоративный спорт (бассейн, тренажерный зал)