разработка маршрутов, постановка задач, расстановка сотрудников, контроль графика работы торговых представителей, расчет заработных плат торговых представителей, расчет планов для торговых представителей;
организация обучения технологиям продаж, методам переговоров и заключению сделок;
аудит торговых точек, ведение отчетности;
контроль работы с ключевыми, сетевыми и смежными клиентами;
анализ и контроль дебиторской задолженности.
Требования:
знание 1С и MS Office;
умение руководить командой;
Условия:
заработная плата по результатам собеседования;
рассмотрим кандидатов из торговых представителей,готовых к профессиональному росту;