Бухгалтер по учету ТМЦ

• 1. Учет движения ТМЦ:
  - Прием, отпуск, перемещение, списание ТМЦ на складах.
  - Оформление первичных документов (накладные, акты, требования, ордера и т.д.).

  2. Контроль остатков и инвентаризация:
  - Сверка фактических остатков с учетными данными.
  - Участие в инвентаризациях, составление актов расхождений.

  3. Правильность оформления документов:
  - Проверка правильности цен, номенклатуры, единиц измерения.
  - Ведение реестров приходов и расходов.

  4. Взаимодействие со складом и другими подразделениями:
  - Получение и передача информации по поступлению и отпуску материалов.
  - Контроль за соблюдением лимитов, норм расхода ТМЦ.

  5. Отчетность и аналитика:
  - Подготовка отчетов по движению и остаткам ТМЦ.
  - Участие в составлении бухгалтерской и налоговой отчетности.

  6. Архивация документов:
  - Своевременная подшивка и хранение первичных учетных документов.

  7. Соблюдение законодательства:
  - Учет ТМЦ в соответствии с НПА РК, стандартами бухучета и внутренними политиками.

• 1. Образование:
  - Высшее или средне-специальное образование в сфере бухгалтерского учета, экономики или финансов.

  2. Опыт работы:
  - Опыт работы бухгалтером по ТМЦ или в смежной должности не менее 1–3 лет (в зависимости от сложности учета в компании).

  3. Знания:
  - Знание законодательства РК в области бухгалтерского и налогового учета.
  - Знание стандартов бухгалтерского учета и документооборота по ТМЦ.
  - Навыки проведения инвентаризаций и анализа остатков.

  4. Навыки:
  - Уверенный пользователь 1С, Excel, опыт работы в бухгалтерских программах.
  - Умение работать с большим объемом информации и документов.
  - Внимательность, точность, ответственность.

  5. Личные качества:
  - Умение работать в команде.
  - Организованность и высокая степень самоорганизации.
  - Готовность к соблюдению внутренних процедур и сроков отчетности.

  6. Дополнительно:
  - Опыт взаимодействия со складами и материально-ответственными лицами.
  - Знание правил учета импортных/экспортных ТМЦ (при необходимости).

- Работникам предоставляется бесплатная развозка до места работы и обратно.
- Организовано бесплатное питание (обед) на территории предприятия.