Мы – команда BRAINSTORM!
Мы всегда находимся в поисках лучших решений! Развитие компании, бренда и сотрудников - наш главный приоритет!
Несколько фактов о нас:
Высокий уровень охвата на рынке СНГ. Наша компания является лидером рынка высокотехнологичного оборудования для автомобильной диагностики
- ВЕНДОР. Наша компания является вендором, реализовывая полностью путь от маркетингового исследования, создания продукта до его реализации
- 4 бренда-лидеры рынка в портфеле. В портфеле компании 4 бренда, из которых 1 принадлежит полностью компании.
- 30% роста ежегодно. Мы активно растем в среднем по 30% в год
- Стратегия развития. География сбытовой стратегии ориентирована на рынок СНГ.
В торговую-производственную компанию BRAINSTORM, специализирующуюся на вендорных поставках диагностического оборудования для автомобилей, оборудовании для обслуживания автомобильных кондиционеров, требуется Менеджер по продажам в филиал в Алматы.
Обязанности:
- ведение и развитие существующей клиентской базы;
- поиск новых потенциальных клиентов;
- ведение коммерческих переговоров с клиентами;
- выявление потребностей клиентов в продукции, реализуемой компанией. Согласование заказов с клиентами в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента;
участие в разработке плана продаж; - ведение отчетности по продажам и отгрузкам (CRM);
- участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж;
- участие в Выставках, семинарах и других мероприятиях Компании;
- командировки - 30% рабочего времени.
Требования:
- высшее инженерное/техническое образование (автомобильное приветствуется);
- опыт работы в оптовых продажах от 2-х лет. Рынок продаж автомобильного, электротехнического или промышленного оборудования (в т.ч. запасных частей к нему) приветствуется;
- хорошо развитые навыки по каждому этапу продаж приветствуются , но готовы обучить при необходимости;
- опыт работ в компании вендорах, дистрибьюторах приветствуется;
- опыт работы с Битрикс 24, CRM, 1С приветствуется.
Условия:
- работа в федеральной компании, активно развивающейся на рынке более 19 лет;
- трудоустройство в соответствии с ТК РК;
- зарплата: оклад +% от оборота+KPI (присутствует % за перевыполнение плана, потолка в заработных платах нет);
- присутствие неснижаемого уровня заработной платы в случае невыполнения целевых показателей;
- система корпоративного обучения;
- перспектива профессионального роста (оптовый отдел, новые направления и географии).