Оператор технологических установок 5 разряда

Амурский газохимический комплекс - это один из самых масштабных и технологичных проектов России, который формирует будущее нефтегазохимии.

Здесь создается производство мирового уровня с мощностью до 2,7 миллионов тонн полиэтилена и полипропилена в год. Мы строим максимально автоматизированный комплекс с передовыми технологиями и оборудованием, которое обеспечит промышленную и экологическую безопасность предприятия.

Работа в АГХК – это возможность стать частью команды лучших профессионалов отрасли, получить доступ к уникальному опыту и ресурсам, раскрыть свой потенциал и выстроить карьеру на предприятии, которое задает тренды развития всей индустрии.

Приглашаем в команду Оператора технологических установок 5 разряда.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Обслуживанием и эксплуатацией технологических трубопроводов, трубопроводов пара горячей воды и сосудов работающих по давлением.
• Вести технологический процесс и контролировать исправное состояние рабочего и резервного оборудования на технологических установках.
• Выявлять и устранять отклонения технологического процесса от заданного режима.
• Соблюдать нормы и правила при производстве работ повышенной опасности.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Профильное образование.
• Опыт работы не менее одного года оператором товарным, оператором технологических установок, машинистом компрессорных и насосных установок, аппаратчиком-оператора нефтехимического производства.
• Не имеете опыта работы, но являетесь выпускником ВУЗа по направлению Химическая технология.
• Знания устройства и принципов действия работы насосов, компрессоров, сосудов и трубопроводов.
• Знания правил охраны труда, промышленной безопасности.
• Знания ПО: MS Office.

Что мы предлагаем:

• Локация: г. Свободный (не вахтовый график!),с предварительной стажировкой в г. Тобольск.
• Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойная заработная плата.
• Премия по результатам работы.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Возможности профессионального и карьерного развития.