Младший юрист

Привет! Я Диана, директор департамента права и GR в IT-компании Профи.ру. Наш сервис помогает клиентам находить профессионала для любой задачи, а специалистам — зарабатывать на том, что они любят и умеют делать. Нашей команде не хватает начинающего юриста, которому интересно развиваться в направлении правового сопровождения продукта.

Твоим руководителем будет Денис — старший юрист, который отвечает за сопровождение продуктовых инициатив, а также ведёт практики персональных данных и compliance. Он поможет быстро погрузиться в процессы, разобраться в особенностях сервиса и выстроить комфортное взаимодействие с командами.

Зачем тебе к нам

— Быстро расти и развиваться. У нас сильная команда юристов, у которых точно есть чему поучиться. В 2024 году наша команда заняла первое место среди юридических департаментов IT-компаний по версии издания «Корпоративный юрист».

— Работать в комфортной атмосфере. Мы против микроменеджмента и директивного управления. Готовы делиться опытом, поддерживать твои инициативы и помогать расти.

— Работать там, где удобно. Несколько раз в неделю нужно будет приезжать в офис для работы с документами и встреч с командой, в остальное время можно работать удалённо

Чем предстоит заниматься

— Участвовать в запуске новых и поддержке существующих IT-продуктов. Ты станешь частью команды, которая одной из первых видит и оценивает инновационные сервисы и функции — от идеи до релиза — на соответствие законодательству в области регулирования цифровых платформ. Ты будешь консультировать коллег по продуктовым инициативам и вопросам работы с пользователями, давать правовую оценку рисков, разрабатывать и обновлять портальные документы, помогать разбираться с инцидентами.

— Быть внутренним экспертом. К тебе будут обращаться не только коллеги-юристы, но и продуктовые, технические и бизнес-команды. Ты сможешь разбираться в самых необычных кейсах, искать нестандартные решения и видеть, как твои советы внедряются в работу компании.

— Работать на стыке права и технологий. Ты будешь анализировать, как новые технологические решения сочетаются с требованиями закона, и предлагать, как сделать их максимально безопасными для пользователей и бизнеса.

— Развивать правовую культуру. Ты сможешь не только консультировать, но и создавать понятные инструкции, чек-листы, проводить мини-лекции для коллег — и видеть, как твои знания делают компанию сильнее.

— Следить за трендами и быть на шаг впереди. Ты будешь анализировать судебную практику, законодательство, изменения в области регулирования цифровых платформ, антимонопольного законодательства, правового регулирования сервисов размещения объявлений и готовить понятные справки, чек-листы и гайды по ключевым вопросам, помогая бизнесу быстро адаптироваться и оставаться в числе лидеров рынка.

— Погружаться в смежные области. Ты сможешь участвовать в решении смежных задач. Например, помогать в области договорного, налогового права, комплаенса, взаимодействия с контролирующими органами и другими задачами команды.

— Принимать участие в судебной работе. Тебе предстоит готовить процессуальные документы (отзыв, ходатайства, апелляции и др.) и участвовать в судебных заседаниях.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

— Оконченное высшее образование (магистратура) по юридическому направлению. Будет здорово, если есть опыт работы в IT, digital или интернет-сервисе.

— Знание законодательства в области регулирования интернет-сервисов, электронной коммерции, желание разбираться в том, как устроены цифровые платформы.

— Умение выстраивать юридическую логику в продуктовых и операционных процессах.

— Умение работать с большим объёмом информации, планировать время и сохранять качество в условиях многозадачности.

— Готовность к новым вызовам и нестандартным задачам при сохранении баланса между юридическими рисками и бизнес-целями.

— Умение договариваться. Предстоит много общаться с коллегами из разных команд.

— Внимательность к деталям и ответственность. Нужно будет работать с большим объёмом документов и информации.

— Интерес к сложным задачам и готовность к быстро меняющимся условиям.

Что мы за это предлагаем

— Зарплату в рынке или выше. Пересматриваем зарплату и грейд два раза в год.

— Гибридный формат работы. Нужно будет приходить в офис несколько раз в неделю для работы с документами, в остальное время можно удалённо.

— Бесплатный ДМС в лучших клиниках в РФ и СНГ. Включает стоматологию, лечение онкозаболеваний. За границей компенсируем походы к врачу или мед. страховку, которую ты выберешь.

— Современную технику — выдаём ноутбук и другие нужные для работы инструменты.

— Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина.

— Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.

— Обучение и развитие. Оплачиваем профильные курсы, участие в конференциях и митапах. Проводим хакатоны и тренинги, разработали сильную программу для пипл-менеджеров.

— 50% компенсация подписки на любую электронную библиотеку. Оплатим до 3000 рублей в год.

— Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом. Мы любим создавать движ вместе: покоряем склоны в Сорочанах, устраиваем фестивали, отдыхаем на вилле в Турции, собираемся на online-party из разных городов и стран.

— Скидки на услуги специалистов Профи.ру — компенсируем 3000 рублей от стоимости заказа.

— Ежемесячно можно выбрать одну из «плюшек» с оплатой 50/50: психотерапия, массаж, спорт, коворкинг, check-up организма, ДМС для родственника, обустройство рабочего места дома, парковка около офиса, услуги няни или сиделки, мед.услуги вне ДМС.