Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе:

• ведение установленной отчетности;

• воинский учет;

• подбор персонала, формирование кадрового резерва;

• разработка локальных нормативных актов;

• оказание методической помощи структурным подразделениям;

• подготовка и выдача доверенностей по заявкам от имени Общества и его группы компаний.

• высшее образование и опыт работы в кадровой работе/службе по работе с персоналом не менее трех лет;

• знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации в области персональных данных и в области трудоустройства инвалидов;

• нормы деловой этики.

• график работы 5/2;

• премирование по итогам работы за год;

• материальное вознаграждение к отпуску 2 ФОТ;

• полис добровольного медицинского страхования;

• льготный проезд.