Ведущий инженер по охране труда

Компания "Сервисгазавтоматика" ООО «ГСП Ремонт» входит в структуру АО "Газстройпром", принимает активное участие в реализации стратегических проектов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, включая работу по полному комплексу технического обслуживания и капитального ремонта оборудования дочерних обществ ПАО «Газпром».

Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа.

Обязанности:

-Контроль исполнения ЛНА: правила, инструкции по видам работ (включая укладку кабеля), профессиям, СИЗ и т.д.;

-Формирование материально-технических ресурсов по направлению ОТ и ПБ, с учётом потребностей в оборудовании для кабельных работ;

-Организация обучения по ОТ и ПБ (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктажи), включая темы, связанные с укладкой силового кабеля (работа с электроинструментами, подземные коммуникации);

-Контроль за проведением инструктажей и стажировок, а также за проведением стажировки вновь принятым работникам на рабочих местах;

-Контроль прохождения обучения, с акцентом на риски, специфичные для электромонтажных работ;

-Контроль площадок по соблюдению требований ОТ и ПБ при проведении работ по укладке кабеля;

-Выдача предписаний по устранению нарушений, выявленных на площадке;

-Согласование наряд-допусков и сопровождение комиссионных проверок;

-Контроль выдачи СИЗ, с учётом специфики укладки кабеля (диэлектрические перчатки, защитная одежда от электричества, каски с защитой от падения);

-Формирование ежедневных и еженедельных отчетов о состоянии ОТ на площадке;

-Консультативная помощь в части соблюдения ОТ инженерно-техническому персоналу площадки.

Требования:

-Высшее экономическое образование;

-Релевантный опыт работы от 3-х лет;

-Наличие аттестации Промбезопасность А1 как преимущество.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц без задержек;
• Оплата межвахтового отдыха в размере 25.000 руб. в мес. до вычета налогов (21.750 руб. "на руки");
• Вахтовый метод работы 60/30 (с возможностью продления до 3-х месяцев);
• Комфортные условия проживания, 3-х разовое питание за счет работодателя, доставка транспортом к объекту (билеты покупает компания), СИЗ, оплата медицинской комиссии работодателем;
• ДМС;
• Расширенный социальный пакет (премии на 23 февраля и 8 марта, подарки детям к Новому году);
• Место работы: г. Липецк.