Руководитель отдела логистики

Костанай, проспект Аль-Фараби, 114

Описание вакансии

1. Описание компании:

Мы — растущая транспортная компания ТОО SeTrans, предоставляющая услуги по перевозке грузов железнодорожным транспортом и оплате железнодорожных тарифов в Казахстане, странах СНГ и Балтии.

Наша компания ежегодно помогает более чем 70 клиентам доставлять грузы в срок благодаря высокому уровню сервиса и профессиональному подходу. Каждый год клиентская база растет на 20%..

SeTrans это:

1. Лидер Отрасли 2021. Национальный рейтинг качества товаров и услуг.

2. ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАЗАХСТАНА 2022. Национальный рейтинг качества товаров и услуг.

3. Достояние Отрасли 2022. Награда. Рейтинг благонадёжных и социально-значимых предприятий региона. «Национальный информационно-аналитический центр».

4. 100 ЛУЧШИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТС ЕАЭС 2023 года, НИИ Социального развития и предпринимательства РФ.

5. Включена в Реестр ведущих поставщиков товаров и услуг, а также представлено к участию в бизнес номинации «Компания года 2023».

6. Включена в Национальный рейтинг качества товаров и услуг за 2023 год.

7. Включена в Реестр ведущих поставщиков товаров и услуг, а также представлено к участию в бизнес номинации «Компания года 2025»

8. За 7 лет мы предоставили более 3 500 вагонов и проэкспедировали более 5 000 вагонов.

Цель на 2025–2026год:

Увеличить масштабы компании в 2,5 раза! Для достижения этой цели нам нужен активный и настойчивый руководитель отдела логистики, готовый вести команду к успеху!

2. Наименование вакансии:

Мы ищем руководителя отдела логистики, который обеспечит:

Эффективное и бесперебойное функционирование всей логистической цепочки.
Организованный отдел логистики, способный достигать стратегических целей компании и укреплять ее позиции на рынке.

3. Задачи и обязанности:

Организация и управление работой отдела логистики (планирование, делегирование, контроль).
Найм и обучение сотрудников отдела логистики (совместно со специалистом по управлению персоналом).
Проведение внутренних тренингов для команды.
Договариваться с поставщиками о предоставлении вагонов и решать вопросы, связанные с простоем вагонов.
Контроль соблюдения регламентов и стандартов компании.
Анализ и улучшение показателей отдела логистики.
Формирование и предоставление ежедневных и еженедельных отчетов и планов директору.
Развитие и поддержание мотивации сотрудников.
Информирование команды о приоритетах и стратегических задачах компании.
Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов.

4. Требования к кандидату:

Опыт работы на позиции руководителя отдела логистики — от 2 лет.
Опыт работы на должности менеджера по логистике — от 3 лет.
Уверенное владение CRM-системой, Битрикс24, Microsoft Word, Exel, электронная почта.
Глубокое понимание этапов логистических процессов и умение выстраивать логистические цепочки.
Высокие коммуникативные навыки, позволяющие успешно взаимодействовать с командой, клиентами и поставщиками, договариваться о выгодных условиях и разрешать конфликтные ситуации.
Навыки эффективного управления командой и выполнения ключевых показателей.
Энергичность, гибкость, аналитическое мышление и готовность принимать вызовы.

5. Описание условий:

Высокая заработная плата, состоящая из оклада, крутая система выплаты еженедельных бонусов, которые не имеют предела. Рост зарплаты зависит от Ваших способностей и выполненных показателей.
Постоянный приток новых запросов - у Вас не будет времени прохлаждаться;
Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал;
Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру в транспортной компании (так как компания развивается, сотрудники переходили на руководящие позиции, увеличивая свои компетенции и свой доход);
График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт;
Уютный офис в центре Костаная.
Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;