Руководитель направления группы инвестиционного анализа

Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» - один из крупнейших в мире производителей ядерного топлива. В составе Топливной компании – предприятия, специализирующиеся на производстве газовых центрифуг, обогащении урана и фабрикации ядерного топлива, а также научно-исследовательские и конструкторские организации.

«ТВЭЛ» занимается развитием новых направлений бизнеса (металлургия и накопители энергии, химическая промышленность, технологии 3D-печати, производство оборудования для ТЭК и др.), которые позволят создать новые рабочие места и дать новый импульс социально-экономическому развитию регионов расположения предприятий.

Работа в Управляющей компании Топливного дивизиона дает возможность сотрудникам воплощать интересные идеи и создавать технологическое будущее.

Какие задачи нужно будет решать:

• Экспертиза инвестиционных проектов, выносимых на рассмотрение инвестиционного комитета;
• Формирование аналитических записок (docx + pptx) по проектам для руководства;
• Портфельный анализ (сбор и анализ информации, формирование выводов и рекомендаций для руководства);
• Формирование ФЭМ по проектам;
• Формирование презентаций по запросу руководства;
• Формирование и внедрение предложений по совершенствованию ЛНА в части инвестиционно-проектной деятельности.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в области инвестиционно-проектной деятельности не менее 5 лет (опыт работы в компаниях ГК «Росатом» – преимущество);
• Опыт формирования ФЭМ с нуля;
• Знание основ ПБУ;
• Опыт создания презентаций (pptx);
• Аналитические навыки, деловая переписка, ответственность, стрессоустойчивость, владение MS Office (Excel – на уровне продвинутого пользователя), английский язык – intermediate.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.