Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, ведение трудовых книжек, ЛК Т-2, выдача справок, характеристик и т.д.)

- участие в разработке ЛНА

- табельный учет (сверка табельного учета рабочего времени из подразделений с внесенными отклонениями в 1С и данными СКУД, а также проведение части отклонений (отсутствие в части смены, неявки и т.д.), внесения табеля учета рабочего времени в 1С, заведение графиков сменности и т.д.).

- воинский учет

- при необходимости помощь в подборе, адаптации, аттестации персонала, взаимозаменяемость в отделе

Требования:

Высшее образование

Опыт работы по ведению КДП

Хорошее знание 1 С ЗУП, Excel

Хорошее знание трудового законодательства

Условия:

Работа в компании-лидере станкостроительной отрасли

Официальное оформление с первого рабочего дня

Социальный пакет, полностью белая заработная плата

График работы: 5/2, с 8 до 17, работа в офисе