Главный бухгалтер

Шымкент, проспект Тауке хана, 105

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

1. 1. Организует и обеспечивает работу финансовой службы компании в соответствии с законом РК «О бухгалтерском учете» и международными стандартами финансовой отчетности;
  2. Формирует учётную политику компании;
  3. Формирует Налоговую учетную политику компании;
  4. Контролирует соблюдение финансовой службой компании законодательства РК «О Налогах ..»
  5. Контролирует своевременность исчисления, удержания и перечисления всех налогов, связанных с деятельностью компании;
  6. Формирует и своевременно сдаёт налоговые отчеты;
  7. Подготавливает финансовые отчеты для внешних и внутренних пользователей;
  8. Защищает компанию от различного вида налоговых и финансовых рисков;
  9. Обеспечивает контроль и сохранность материальных и финансовых ценностей компании;
  10. Контролирует и проводит анализ материальных и финансовых затрат компании;
  11. Контролирует интеграцию операционных программ компании;
  12. Координирует и контролирует деятельности всех отделов финансовой службы;
  13. Составляет бюджет компании, прогноз капитальных вложений, планировании себестоимости реализованных услуг и рентабельности компании;
  14. Сравнивает бюджетные данные с фактическими финансовыми результатами деятельности компании;
  15. Проводит анализ расхождений между бюджетными и фактическими результатами деятельности компании;
  16. Контролирует себестоимость предоставляемых клиентам компании товаров, работ, услуг;
  17. Контролирует расходы структурных подразделений компании;
  18. Контролирует эффективное управление финансовыми ресурсами компании;
  19. Обеспечивает защиту информационных ресурсов компании, содержащих сведения ограниченного доступа;
  20. Несёт ответственность по проверке юридических контрактов;
  21. Ведёт переговоры с инспекторами государственных департаментов и аудиторами при проверке финансовой деятельности компании;
  22. Принимает участие при заключении договоров по любым видам страхования компании; следит за выполнением условий данных договоров;
  23. Следит за обновлением всех необходимых лицензий для компании в соответствии с требованиями законодательства.
  24. Разрабатывает и применяет процедуры и политики по ведению финансовой деятельности компании;
  25. Консультирует руководство компании о возможных способах увеличения дохода и сокращения затрат;
  26. Руководит отделом закупок и контролирует их работу;
Работа с отделом управления персоналом:
1. 1. Обеспечивает должный контроль, функционирование и распределение рабочей силы во всех сферах деятельности отдела;
1. Контролирует, чтобы все работники всегда приходили на работу вовремя в надлежащей униформе и с именным значком;
2. Способствует формированию эффективной команды многофункциональных работников, принимая активное участие в их личном развитии и благосостоянии;
3. Обеспечивает полное понимание и соблюдение всеми работниками правил и инструкций отеля;
4. Гарантирует предоставление работниками учтивого и профессионального сервиса;
5. Помогает обучать работников финансовой службы необходимым навыкам для максимально эффективного исполнения ими своих обязанностей;
6. Следит, чтобы все работники полностью понимали и следовали политике отеля, связанной с пожарной безопасностью, гигиеной, здоровьем и техникой безопасности;
7. Оценивает сотрудников отдела с целью обсуждения общего качества работы в прошлом и на данный момент, а также для дальнейшего его улучшения.
8. Совместно с Отделом управления персоналом проводит собеседования с потенциальными претендентами на замещение вакантных должностей в отделе;
9. Следит за реализацией программ по обучению новых работников для информирования их обо всех правилах и процедурах отеля;
Административные:
1. Следит за своевременностью и аккуратностью предоставления отчетов отдела и ведением корреспонденции;
2. Надлежащим образом устанавливает графики работы сотрудников отдела;
3. Гарантирует надлежащее распределение работы между сотрудниками финансовой службы;
4. Посещает все собрания и брифинги, созываемые руководством отеля;
5. Организует надлежащее получение рабочих принадлежностей и контроль над ними;
6. Возлагает на себя обязанности и несёт ответственность Дежурного менеджера в соответствии с графиком дежурств;
Ситуативные:
1. Производит полугодовую и ежегодную инвентаризацию рабочего оборудования;
2. Выполняет любые другие задания и обязанности, определенные Генеральным менеджером;
Самодисциплина:
1. Следует правилам и порядкам отеля, а также положению внутренних правил для сотрудников;
2. Следует стандартам внешнего вида и униформы;
3. Соблюдает правила учета времени и посещения;
4. Активно участвует в программах обучения и развития, и совершенствует свои профессиональные знания и навыки;
Сервис :
1. Предоставляет сервис в соответствии с ожиданиями бизнеса и стандартами компании, включая:
- Оказание внимания гостю;

- Быстрого и правильного исполнения просьбы гостя;

- Понимание и предугадывание желания гостя;

- Демонстрирование высокого уровня знаний для более приятного пребывания гостя;

- Демонстрирование поведения, которое превосходит ожидания гостя;

- Применение необходимых действий для разрешения жалоб гостей;
1. Понимает динамичный ритм отельной индустрии и передаёт этот характер сервиса всем внутренним клиентам;
2. Способствует продвижению продукции и сервиса отеля;
3. Поддерживает высокий уровень знаний о продукции и сервисе отеля;
Здоровье и безопасность:
1. Демонстрирует понимание и осведомленность во всех правилах и порядках, касательно здоровья, гигиены и пожарной безопасности;
2. Знакомится с процедурами при несчастных случаях и эвакуации;
Общее:
1. Всегда соблюдает правила поведения, установленные компанией;
2. Знакомится с видением и ценностями компании, которые непосредственно связаны с желаемым поведением, ожидаемым от сотрудников;
3. Выполняет работу на том же уровне, требуемом от руководства для достижения бизнес-задач;
4. Соблюдает требования трудового кодекса, правила внутреннего распорядка, правила техники безопасности и охраны труда;
5. Развивает способность работать, как часть многонациональной команды, с людьми разного мировоззрения, культуры и страны.
Выполняет другие поручения Генерального менеджера.

Требования:

Высшее экономическое образование
знание одного-двух иностранных языков(желательно)
владение ПК
1С Предприятие
грамотная устная и письменная речь

Условия:

График 09:00-18:00
Питание
Дружный и молодой коллектив
Карьерный рост
Дополнительно:
Работа в новом 4- звездочном отеле в центре города в молодом и профессиональном коллективе