Ведущий инженер по эксплуатации

Кордиант — один из крупных производителей автомобильных шин в России. Мы осуществляем полный цикл производства от разработки моделей собственным R&D центром «Интайр» до реализации продукции через широкую дистрибьютерскую сеть. Шинный кластер объединил заводы в Ярославле и Омске под брендом Cordiant, а также в Калуге и в Ульяновске — под брендом Gislaved (ex Continental AG и Bridgestone соответственно), также в состав компании входит ремонтное подразделение «Технотайр».

Обязанности:

• Организация эксплуатации энергооборудования.
• Подготовка проектов планов, графиков, программ проведения осмотров, ремонта, технического обслуживания, наладки и испытаний оборудования, а также графиков вывода его из работы и включения в работу (пуска).
• Обходы энергетических установок, контроль режимов работы и технического состояние оборудования, соблюдения персоналом требований правил технической эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности.
• Осмотры оборудования, зданий и сооружений, подготовка дефектных ведомостей, проектов производства работ, контроль качества выполнения ремонта.
• Организация материального обеспечения оборудованием, запасными частями, инструментом.
• Оформление заявок на подготовку проектно-конструкторской документации, чертежей и схем.
• Проведение инструктажей, тренировок, обучение персонала, обслуживающего оборудование, техническое освидетельствование энергооборудования.
• Учет и анализ технико-экономических показателей работы основного энергетического оборудования.
• Ведение журналов, формирование отчетов.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт эксплуатации и наладки котельного или энергетического оборудования не менее 3-4 лет обязателен.
• Опыт наладки, эксплуатации и ремонта ГПУ/ГПА.
• Желательно иметь действующее обучение Ростехнадзора в областях А1, Б1.11, Б1.13, Б7.1, Б 8.1, Б 8.2, Б 8.3.

Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге.

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00.
• Заработная плата от 110000 руб. до 130000 руб., устанавливается по результатам собеседования.
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока.
• Компенсация расходов на питание в заводских столовых.
• Компенсация аренды жилья иногородним.
• Обеспечение спецодеждой (форма, обувь, СИЗы).
• Скидки на продукцию компании.

Если вакансия Вас заинтересовала, откликайтесь, мы с Вами свяжемся, чтобы договориться о собеседовании.