C&B менеджер

Задачи:

• Подготовка офферов для новых сотрудников;
• Плотное общение с HRBP и решение ad-hoc запросов в зоне ответственности C&B (все, что касается материальной мотивации);
• Бюджетный контроль контроль затрат на персонал в зоне ответственности (2000 сотрудников);
• Расчет вознаграждений сотрудников по итогам ревью (2 раза в год), пересмотр схем премирования;
• Внутренняя аналитика, подготовка презентаций и отчетов для бизнеса.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт в С&B - от 2 лет в аналогичной должности;
• Продвинутый уровень владения excel: впр, сложные формулы ( суммеслимн, индекс, поискпоз, суммапроизв, работа с массивами), сводные таблицы;
• Построение финансовых моделей / моделей для расчета премии;
• Знание 1С ЗУП или аналогичных ERP-систем.
• Гибкость, многозадачность, готовность к высоким темпам работы.