Юрисконсульт

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.

Чем Вам предстоит заниматься:

- сопровождение деятельности Общества, связанное с обеспечением права собственности и процессов использования, эксплуатации и обслуживания объектов недвижимости Общества;

- регистрация права собственности, залоги, аресты, обременения на объекты недвижимого имущества, в соответствии с действующим законодательством в государственных органах (Росреестр);

- осуществление контроля за исполнением договоров купли-продажи, либо аренды объектов недвижимости;

- представление по доверенности интересов Общества в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;

- разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям;

- анализ нормативно – правовых актов, подборка судебной практики, подготовка справок правового характера по проблемам.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Образование: высшее (юридическое);

• знание ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ

• процедуры регистрации и оформления сделок с недвижимостью, документов на недвижимость;

• порядок межевания, оценки, постановки на учет земельных участков;

• законодательные и нормативные правовые акты в области земельного, жилищного, градостроительного права, в части регулирования отношений с недвижимостью;

• уверенный пользователь Консультант +; 1С;

• грамотная письменная речь.

Работа В ООО Челныводоканале это:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных, масштабных задач в команде профессионалов
• Возможно формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий

Расширенный социальный пакет поддержки работников и членов семей:

• компенсация проезда и питания, система материальной поддержки
• забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
• льготные условия участия в жилищной программе

Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программа поддержки здоровья.