Руководитель проектов (B2B-маркетолог)

Wattaga — молодое и энергичное агентство комплексного маркетинга. Мы позволяем бизнесу быть гибкими и оперативными в маркетинге, запускать новые продукты и бренды быстро и получать результат за короткий срок. Среди наших клиентов средние производственные компании, франчайзинговые сети, крупные консалтинговые компании. Мы работаем на рынке РФ, но также развиваем проекты на Балканах, в Африке и в Европе.

Наша компания растет с темпом +10% каждый месяц, и нам в команду нужны новые участники, которые разделяют с нами ценности драйва в бизнесе, получения твёрдых результатов и постоянного роста.

В новые проекты нам нужны менеджеры (руководители) проектов с компетенциями маркетолога. Роль, которая подразумевает следующее:

• Выполнение краткосрочных стратегических планов клиентского проекта с использованием имеющихся ресурсов
• Организация работы команды
• Подбор участников команды
• Бюджетирование проектов
• Планирование и соблюдение планов

• Образование значения особо не имеет, но мы хотим видеть специалиста со знаниями и опытом в маркетинге
• Ты умеешь ладить с людьми как внутри (с командой), так и снаружи (с клиентом), обладаешь определённым уровнем эмпатии и умеешь разруливать конфликты, поддерживать здоровую и эффективную коммуникацию со всеми участниками процесса
• Менеджер-«результатник»: тот, кто в голове всегда держит цель, а не процесс. Тот, кто стремится к результату, а не к удобству. Тот, кто умеет искать ближайший путь, а не самый «правильный»
• У тебя должен опыт в управлении проектами в маркетинге, желательно в производственных компаниях с твердым продуктом (но готовы рассмотреть и из других сфер)
• Ты должен быть готов предоставить результаты своей работы в цифрах и конкретных фактах, а не процессах

Какой опыт мы от тебя ждем:

• Опыт в маркетинге в сегменте B2B: понимание механики принятия решений, понимание воронки продаж (если прочитал книгу Нила Рэкхема "СПИН-продажи", то ты точно наш кандидат, сразу жми "Откликнуться")
• Управление лидгеном с помощью специалистов-подрядчиков (Яндекс Директ, Google Adwords, Meta, VK, Avito, колл-центры, нестандартные каналы). Будь готов показать кейсы, особенно интересны проекты в B2B
• Управление подрядчиками: дизайн, разработка лендингов и полноценных сайтов. Умение разработать простой прототип, написать четкое ТЗ
• Опыт в Email / CRM-маркетинге: управление проектами внедрения воронок для прогрева, допродаж и т.д. Опять же особенно интересны проекты в B2B
• Опыт работы с другими специалистами: SMM, контент-мейкеры и т.д.
• Не пугаешься табличек Excel и с легкостью можешь собрать маркетинговый план со всеми расчетами по воронке, и регулярно ведешь отчеты по всем показателям в проекте, в т.ч. в дашборде

На каких условиях мы ждем тебя в команду:

• Полностью удаленная работа, команда распределена по разным городам и странам. Основной часовой пояс — Москва
• Начало и конец рабочего дня плавающие, но важны опорные созвоны с клиентом и командой в строго назначенные сроки
• Работа под руководством стратега — директора по маркетингу, а также полный контакт с руководителем агентства
• Доход до 150 000 руб, включает фикс + KPI за результативность. Кроме того предусматриваются квартальные и годовые бонусы за достижение общих планов компании.
• Никакого совмещения с другими проектами, нам нужна полная вовлеченность

Рост в компании

Мы ожидаем, что ты готов и даже стремишься к росту вместе с компанией. Для каждого специалиста мы готовим трек развития, включающий план обучения и ключевые показатели, которые он должен достичь для следующей ступени. Менеджер проекта может вырасти до директора по маркетингу (руководителя блока) и далее управлять сразу несколькими клиентскими секторами с соответствующим ростом дохода.

Мы читаем в первую очередь сопроводительные письма, и это ваш шанс привлечь к себе внимание. А также тест на внимательность, который покажет нам, что вы осознанно откликаетесь на вакансию: начните сопроводительное письмо с фразы "Мой главный результат, которым я горжусь..." и далее ваш ответ :)

Дополнительным плюсом будет, если расскажете в сопроводительном письме, как вы добились этого результата. Особенное внимание будет уделяться кандидатам, которые в сопроводительном письме покажут подробно свой опыт и результаты, идеально, если сделаете короткую презентацию в базовом дизайне.