Миссия компании - предоставление эффективных, надежных, качественных, высокотехнологичных и инновационных решений для поддержки и развития электросетевого комплекса.
О проекте:
Публичное акционерное общество «Федеральная сетевая компания — Россети» перевела кадровый учет и расчет заработной платы из системы на базе «SAP HR» в систему на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1». Регионы присутствия от Дальнего Востока до Калининграда.
Преимущества проекта:
Поддержка автоматизированной системы управления персоналом (АСУП) Публичного акционерного общества «Федеральная сетевая компания - Россети» реализованной на базе 1С:ЗУП 3.1.
Чем предстоит заниматься:
- Консультирование пользователей новой системы 1С;
- Решение инцидентов в 1С совместно с разработчиком;
- Уточнение, сбор, консолидация и формализация бизнес-требований;
- Обсуждение архитектурного решения с разработчиком, разработка технический заданий, постановка задачи разработчику;
- Анализ данных в исторических системах;
- Настройка системы под требования Федеральной сетевой компании - Россети;
- Тестирование разработанной функциональности, сопровождение бизнес-тестирования (взаимодействие с пользователями по вопросам тестирования разработанной функциональности);
- Подготовка сопроводительной/обучающей документации для пользователей (сценарии тестирования, руководство пользователя и др.).
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт участия в проектах сопровождения и развития 1С ЗУП;
- Опыт работы на аналогичных должностях по системе 1С;
- Навыки коммуникации с функциональным заказчиками, умение понять требования, довести задачу до решения;
- Опыт разработки проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, пользовательские инструкции;
- Наличие сертификатов по конфигурации 1С: ЗУП не ниже 1С: Профессионал.
Преимуществом будет:
- Наличие сертификатов уровня 1С: Специалист-консультант по 1С: ЗУП;
- Работа в отечественной ОС Линукс;
- Знание Р-7 офис.
Что мы предлагаем:
- Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- Удалённый формат работы;
- Белая заработная плата;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Возможности для карьерного и профессионального развития;
- Спорт: скидка 15-20% на посещение спортивных залов WordClass и своя футбольная команда;
- Корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на рестораны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое).