Руководитель отдела (Отдел проектирования)

Москва, 1-й переулок Тружеников, 14с1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в разработке внутренней нормативной документации компании (стандартов, регламентов, шаблонов заданий и т.п.);
Руководство группой внутренних экспертов (КР, ЭОМ, ВК, ОВиК, СС) ;
Руководство проектными группами объектов (ГИП, ГАП);
Формирование технического задания на проектирование, инженерные изыскания и на СМР (в части проектного направления);
Оценка возможности оптимизации проектных решений;
Согласование и контроль исполнения договорных условий на проектирование;
Проработка и контроль исполнения графиков и бюджета проектирования;
Организация разработки и согласование АФК, АГР, Проектной, Тендерной и Рабочей документации;
Взаимодействие со смежными Департаментами по вопросам проектирования, в соответствии с внутренними регламентами компании;
Взаимодействие с проектными и подрядными (СМР) организациями, структурами «внутреннего» генподрядчика на всех стадиях проекта;
Организация прохождения и получения положительного заключения экспертизы;
Организация выдачи Рабочей документации в производство работ;
Решение вопросов, возникающих в ходе реализации объектов.

Требования:

Высшее строительное образование (промышленное и гражданское строительство);
Опыт работы в структурах проектных организаций/технического заказчика;
Опыт работы Руководителем проектной службы Технического Заказчика;
Знание нормативной документации РФ: ФЗ, СНиП, СП, ГОСТ и пр.
Опыт прохождения государственной / негосударственной экспертизы;
Опыт согласования проектов с МКА и ресурсоснабжающими организациями;
Опыт взаимодействия с Мосгосстройнадзором;
Знание программных продуктов на уровне "уверенный пользователь";
Навыки работы в программных продуктах строительного сегмента: AutoCAD/Revit;
Опыт реализации полного цикла проекта (со стадии концепция до РНВ)

Условия:

Что мы предлагаем:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Белая заработная плата + бонусы;
График работы 5/2 - с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.
А также:
ДМС со стоматологией;
Обучение;
28 дней отпуска + 3 дополнительных корпоративных дня;
Спортивные активности и дни здоровья (гонка героев, хоккей, футбол, йога);
BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников COLDY;
Корпоративная валюта - позволяет накапливать баллы за выполнение задач и тратить их на различные опции - как материальные, так и нематериальные;
Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании.