Главный архитектор проекта (ГАП)

Обязанности:

• Участие в разработке внутренней нормативной документации компании (стандартов, регламентов, шаблонов заданий и т.п.);
• Формирование Технического задания на проектирование и на СМР (в рамках своего направления: благоустройство и озеленение, общестроительные и отделочные работы, фасадные решения);
• Взаимодействие с внутренними службами Застройщика;
• Взаимодействие с проектными и подрядными (СМР) организациями, структурами «внутреннего» генподрядчика;
• Предварительная анализ и проработка концептуальных и предпроектных решений (проработка массинга, общих планировочных решений);
• Оценка и проработка принципиальных решений на стадии концепция;
• Формирование тендерной документации;
• Входной контроль альбома АГР, участие в согласовании документации с МКА;
• Входной контроль предпроектной, проектной (в т.ч. при проведении экспертизы) и рабочей документации в части ГП и АР от проектных организаций, проверка на соответствие Техническому заданию, контроль устранения замечаний;
• Оценка возможности оптимизации проектных решений;
• Выдача РД в производство работ;
• Решение вопросов, возникающих в ходе реализации объектов.

Требования:

• Высшее строительное образование (промышленное и гражданское строительство);
• Опыт работы в структурах проектных организаций/технического заказчика по направлению не менее 5-ти лет;
• Опыт работы Главным архитектором проекта не менее 3-х лет;
• Знание нормативной документации РФ: ФЗ, СНиП, СП, ГОСТ и пр.;
• Опыт согласований с МКА с учетом актуальных требований;
• Знание программных продуктов на уровне "уверенный пользователь", владение BIM;
• Навыки работы в программных продуктах строительного сегмента: AutoCAD/Revit, Civil 3D, Archicad, 3D-Max/Photoshop/SketchUp и в иных профильных программах;
• Опыт реализации полного цикла проекта (со стадии концепция до РНВ);
• Опыт работы с ведущими производителями и поставщиками отделочных и облицовочных материалов

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата + бонусы;
• Нематериальная мотивация, включающая поощрение лучших сотрудников, обучение, предоставление обратной связи;
• Классная корпоративная культура и внерабочий досуг;
• Интересные проекты, команда профессионалов;
• График: с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00, пн - пт.