Системный аналитик с сетевым опытом

Системный аналитик с сетевым опытом

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Системного аналитика с сетевым опытом!

Что предстоит делать:

- сбор функциональных требований;
- описание Use Case и User Story;
- моделирование BPMN диаграмм для описания процессов;
- описание функциональных алгоритмов в виде блок-схем;
- постановка ТЗ, ЧТЗ для разработки.

Требования:

- системные знания UML, BPMN, JSON, REST API, sql, XML;
- опыт linux на уровне пользователя (top 10 команд);
- docker, пакеты (RPM, DEB) - есть представления.

Профильные навыки:

- знание сетевого стека TCP/IP;
- работа с PCAP и инструментами для анализа трафика (wireshark, tcpdump, tcpreplay, T-Rex);
- опыт работы с FW/NGFW/IDS будет плюсом.

Будет плюсом:
- проектирование архитектуры (C4);
- опыт работы с решением, требующим сертификации (ФСТЭК, ФСБ).

Мы с радостью предложим:

• удаленный либо офисный формат работы;
• прозрачный рост и регулярный ассесмент;
• менторство, внутренние митапы;
• международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
• техническая библиотека компании;
• корпоративный английский язык;
• хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать –удовольствие;
• отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
• ДМС;
• корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
• корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.