Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, командировки и т.д.
• Ведение учета в 1С: Зарплата и кадры
• Подготовка приказов по основной деятельности
• Ознакомление с локально-нормативными актами организации
• Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним
• Контроль соблюдения графика отпусков
• Подготовка списков, отчетов в 1С
• Подготовка справок, копий документов по запросам работников, государственных органов
• Подготовка наградных листов
• Ведение личных дел работников
• Ведение журналов по регистрации, контролю и учету
• Ведение воинского учета
• Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Оперативное выполнение поручений руководителя

Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Обязателен опыт работы в сфере строительства, на заводах
• Опыт работы с иностранными гражданами желателен
• Свободное знание программы 1С: Зарплата и кадры 8.3
• Умение формировать разные отчеты в 1С
• Знание Трудового кодекса Российской Федерации, порядка ведения кадрового делопроизводства
• Знание вахтового метода работы, суммированного учета рабочего времени
• Готовность работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя (9:00 до 18:00)
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Работа в стремительно развивающийся и стабильной компании
• Молодой и дружный коллектив
• Комфортный офис в географическом центре города
• Своевременная оплата труда