Старший мастер цеха гидрометаллургии
Старший мастер цеха гидрометаллургии
Николаевск-на-Амуре
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Высшее, средне специальное профильное образование (металлургия, обогащение полезных ископаемых);
- Опыт работы на золотодобывающих предприятиях не менее 3-х лет;
- Опыт организации производства, работы и управления, технологии производства Au КВ в условиях крайнего севера;
- Опыт работ в должности инженера исследователя на золотодобывающих предприятиях приветствуется.
- Руководить работой мастеров КВ: давать им распоряжения и указания по вопросам производственной деятельности ЦГМ и ПКВ и осуществлять необходимый контроль за выполнением этих распоряжений и указаний;
- Контроль выполнения производственных заданий в соответствии с планами производства и выпуска продукции, обеспечивать производство материалами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для работы ЦГМ и ПКВ;
- Руководство аппаратчиками ЦГМ и ПКВ в соблюдении ведения технологического процесса, а так же исполнение ими требований должностных инструкций, инструкций по охране труда и промышленной безопасности и эксплуатации технологического оборудования, организовывать работу по повышению квалификации работников;
- Контроль исправности и соответствия основного и вспомогательного производственного оборудования, транспортных средств, средств механизации и технологических процессов требованиям правил ПБ и ОТ, и пожарной безопасности и другим НПА;
- Контроль соблюдения правил безопасности при хранении и работе с вредными веществами и материалами.
- Организовывать, контролировать проведение исследований руд по технологии
- Работа на Золотодобывающем предприятие ООО НГК РЕСУРС м/р «Полянка» Николаевский район (Хабаровский край).
- График работы 45/45 (11-ти часовой рабочий день/ночь);
- Оплата труда указана за месяц вахты;
- Прохождение медицинского осмотра компенсируется работодателем;
- Проживание в вахтовом благоустроенном поселке;
- Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС», зарплатный проект - ПСБ).
- Разнообразное меню питания, компенсируется вахтовой надбавкой;
- Несложная логистика доставки сотрудников на участок.
- Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж).
- Спецодежда выдается на участке.