Эксперт по развитию проектов

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.

Ваши главные задачи:

• Сопровождать проекты на всех этапах - от идеи до внедрения;

• Готовить бизнес-кейсы, аналитические и презентационные материалы;

• Взаимодействовать с внутренними командами и внешними партнёрами;

• Собирать и анализировать данные по проектам, готовить отчётность по ключевым показателям;

• Участвовать в разработке стратегий и дорожных карт развития продуктов и услуг;

• Обеспечивать соответствие проектов корпоративным требованиям и стандартам;

• Поддерживать документацию и контроль выполнения проектных задач.

• Высшее техническое / экономическое образование;

• Опыт работы от 1 года в телеком- или банковской сфере;

• Опыт управления проектами, знание методологий Agile, Scrum, Kanban;

• Навыки ведения проектной документации и контроля сроков, ресурсов, результатов;

• Развитые аналитические способности, опыт оценки эффективности проектов;

• Уверенное владение Excel, Power BI, Tableau или аналогичными инструментами;

• Навыки подготовки презентаций и визуализации данных (PowerPoint, Miro и др.);

• Опыт взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами;

• Коммуникативность, умение аргументировать и отстаивать решения;

• Опыт фасилитации встреч и командной работы;

• Базовые знания экономики и финансов (NPV, P&L);

• Опыт работы с системами JIRA, Confluence, Trello, Документооборот;

• Знание казахского языка на базовом уровне, русского языка— свободно, английского — разговорно.

Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только

• Годовой бонус по результатам KPI;

• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

• Корпоративная сотовая связь;

• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.