Менеджер по развитию сообществ/Ивент-менеджер

Обязанности:

• Формирование и масштабирование сообщества;
• Контроль и влияние на метрики (посещение мероприятий, рекомендации, коллаборации, активность в чатах и тд), работа с лояльностью аудитории, сбор обратной связи, увеличение показателя вовлеченности. Анализ эффективности всех активностей;
• Разработка и реализация календаря мероприятий (внешние и внутренние мероприятия), в том числе коммуникация с event-агентствами по большим проектам. Подготовка бюджета, сценария, документооборот;
• Обеспечение брендированной продукцией для нужд школы (сбор потребностей с департаментов школы, составление ТЗ дизайнеру, работа с подрядчиками, подбор и утверждение образцов, документооборот, бюджетирование);
• Лидирование проекта SKOLCA MERCH - магазин мерча от инновационной школы «СКОЛКА» (разработка новых коллекций совместно с дизайнером, подбор и утверждение тканей и лекало, работа с подрядчиками по производству, ведение документооборота и бюджетирование проекта, работа с сайтом магазина, мерчендайзинг точки офлайн-продаж);
• Поддержание ценностей и атмосферы сообщества;
• Кросс-функциональное взаимодействие с коллегами из разных департаментов.

Требования:

• Опыт в организации мероприятий разного формата и масштаба, организация участия в профильных конференциях;

• Опыт в производстве брендированной продукции;

• Опыт в лидировании проектов;

• Грамотная устная и письменная речь.

• Креативность.

• Возможность быть частью реализации крупного амбициозного проекта (работы много - скучно не будет);
• Команда профессионалов с широким опытом, ориентированным на создание прорывных предложений и решений для образовательного сообщества;
• Сильная корпоративная культура и поддерживающая рабочая атмосфера;
• Постоянная работа, полная занятость;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Конкурентоспособная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Социальный пакет – медицинская страховка после 3 месяцев работы;
• Корпоративный трансфер от ст.м. Парк Победы;
• Корпоративная карта на питание в школе;
• Программа предоставления в аренду жилья на территории Сколково в соответствии с политикой школы;
• Доступ к инфраструктуре Сколково – территории инноваций и реализации смелых решений;
• Новое, современное и технически оснащенное здание школы, комфортные кабинеты и пространства, оборудованные всем необходимым для работы.