Product Manager в команду Тарификаций

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Мы ищем Менеджера продукта в команду, которая отвечает за тарификатор сотрудников на складе.

Вам предстоит:

• Определить видение и стратегию развития продукта;
• Внедрить динамическую тарификацию, которая будет зависеть от внешних и внутренних факторов;
• Сформировать план развития продукта, ведение бэклога;
• Сформировать и актуализировать бизнес-требования, функциональные и нефункциональные требования к продукту;
• Взаимодействовать с бизнесом для анализа бизнес-процессов и поиска возможностей улучшения ценообразования и расчета вознаграждений;
• Координировать работу команды разработки;
• Определить продуктовые метрик, обеспечить контроля за ними и работать над их улучшениями.

Формат работы: гибрид в Москве (м. Полянка)

Вы нам подходите, если:

• Имеете понимание складских процессов/цепочек движения заказов;
• Имеете опыт работы с "высоконагруженными" сервисами с большим количеством вычислений;

— Имеете аналитические навыки и опыт работы с продуктовыми метриками;

— Имеете опыт работы с выделенной командой разработки.

Условия для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.