Кросс-системный аналитик

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности

Выполнение роли кросс-системного аналитика для развития и оптимизации ключевых B2C-систем.

• Формализация бизнес-задач, анализ изменений процессов и оценка влияния на смежные системы.
• Подготовка технических заданий на уровне high-level design.
• Передача вводных и требований командам аналитики и разработки для детальной проработки в системе.
• Проведение кросс-тестирований, анализ проблем и участие в их устранении.
• Ведение проектной и технической документации.
• Консультирование пользователей.

Необходимые компетенции

• Опыт работы в роли кросс-системного аналитика от 3-х лет.
• Опыт разработки интеграционных решений, включая работу с REST API, JSON, HTML.
• Знание SQL на уровне типовых запросов и понимание принципов его применения.
• Опыт участия в архитектурном проектировании будет преимуществом.
• Владение инструментами моделирования бизнес-процессов и архитектуры (UML, BPMN, ArchiMate и пр.).
• Будет преимуществом понимание особенностей FMCG-сегмента.

Мы предлагаем

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
• График работы: 5/2, гибридный формат (по договорённости). Ориентир - 3/2, начало работы с 09:00 или 10:00.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Доплату до полного оклада на период отпусков.
• Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.