Отбор финальных кандидатов и их сопровождение до даты выхода на работу;
Проведение интервью (телефонных, Zoom) и полная оценка кандидатов;
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора;
Введение в должность, адаптация новых сотрудников;
Ведение внутренней отчетности, базы данных по вакансиям и кандидатам;
Формирование кадрового резерва;
Участие в HR-проектах.
В нашем будущем сотруднике мы ценим:
Опыт массового или точечного подбора персонала;
Способность разобраться в технических и узкопрофильных требованиях к кандидату;
Желание развиваться в рекрутинге;
Грамотную устную и письменную речь;
Активность и про-активность;
Умение работать в режиме многозадачности;
Инициативность, ориентацию на результат, полную вовлеченность в рабочий процесс.
Взамен мы гарантируем:
Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников;
Расширенный корпоративный ДМС со стоматологией;
Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании, постоянный доступ в систему дистанционного обучения, кадровый резерв компании;
Льготы на приобретение жилья в комплексах Ак Барс Дом;
Крутая команда, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
Классный современный офис в ЖК 21 Век;
График работы: 5/2, пятница – сокращенный рабочий день.