Заместитель начальника отдела-начальник сектора системной аналитики

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: Заместитель начальника отдела-начальник сектора системной аналитики

Место работы: г. Санкт- Петербург, ст. м. Приморская

Обязанности:

• организация и координация работы сектора системной аналитики;
• выполнение ключевых функций по анализу и внедрению информационных систем на базе системы Галактика;
• анализ требований и подготовка технической документации;
• участие в разработке описания бизнес-процессов предприятия;
• взаимодействие с разработчиками и участниками проектов.

• высшее техническое или экономическое образование (информационные технологии, программирование, автоматизация бизнес-процессов или смежные области);
• опыт руководства проектами или командой аналитиков от 2-х лет;
• опыт внедрения информационных систем (ERP, MES, AMM, EAM или аналогичных) будет преимуществом.

Условия:

• график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя в офлайн-формате, 08:30-17.20, пт. 08:30-16:20;
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);

• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах РФ;
• организация досуга для сотрудников и их семей.