Ведущий специалист-эксперт отдела кадров
Ведущий специалист-эксперт отдела кадров
г.Самара, , ул.Садовая, , 175 (напротив музея им. Алабина)
Описание вакансии
ВНИМАНИЕ!!!
Информируем Вас, что, в соответствии с ч.4 ст.9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», отправляя в наш адрес резюме, Вы даете свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку ваших персональных данных.
Преимущества работы в Фонде пенсионного и социального страхования РФ (СФР): 1.Социальные гарантии.
2 .Своевременные и стабильные выплаты заработной платы.
3.Самореализация.
4.Обучение на рабочем месте (наставничество).
5. Условия труда не связанные с риском для здоровья.
6.Хороший коллектив.
7. Возможность кадрового роста и роста заработной платы
8.Социальное служение.
9.Устойчивость СФР на рынке труда.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска).
- Подготовка мероприятий и составление графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работников.
- Проверка и ввод в программный комплекс табелей учета использования рабочего времени.
- Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
Требования:
- среднее профессиональное образование/высшее образование по специальностям: «Менеджер по персоналу», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Специалист по кадрам», «Специалист в области подбора и использования персонала», «Юриспруденция», «Экономика» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
- Знание основ кадрового делопроизводства, программного комплекса ПК "1С: Зарплата и кадры государственного учреждения";
- Наличие навыков: работы с компьютером и оргтехникой; делового письма;
- Дисциплинированность, коммуникабельность, клиентоориентированность: уважительное, доброжелательное и дружелюбное отношение к людям; искренняя и быстрая помощь каждому обратившемуся.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2 :
- пн.-чт. с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.30; обед с 12.00 до 12.48
- ненормированный рабочий день
- отпуск 36 дней
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Документооборот
- Трудовое законодательство РФ
- Кадровый менеджмент
- Работа с большим объемом информации
- Ведение архива
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Работа с документами
- Кадровая политика